BP ha nominato Meg O’Neill, amministratore delegato di Woodside Energy in Australia, come nuova CEO.
Questa mossa segnala l’intenzione di BP di intensificare gli sforzi per aumentare i rendimenti e dare priorità alle operazioni di petrolio e gas, a seguito di una riduzione della precedente e ambiziosa strategia per le energie rinnovabili.
Una nomina storica
La nomina di O’Neill, prevista per aprile, segue la partenza improvvisa dell’amministratore delegato ad interim, Murray Auchincloss.
L’ascesa di O’Neill al ruolo di leadership di vertice è storica su più fronti.
Diventa la prima persona nella storia di oltre 100 anni di BP a essere nominata CEO dall’esterno dell’organizzazione.
Questa selezione esterna segna una netta rottura con la lunga tradizione dell’azienda di promuovere leader all’interno delle proprie fila.
Inoltre, la nomina di O’Neill ha un’enorme importanza per il settore energetico globale nel suo complesso.
È la prima donna a guidare una delle prime cinque grandi compagnie integrate di petrolio e gas al mondo, infrangendo un persistente soffitto di vetro in un settore tradizionalmente dominato dagli uomini.
Si prevede che la sua leadership porterà una prospettiva nuova alla strategia di BP, soprattutto mentre l’azienda continua a navigare la complessa transizione verso fonti energetiche a basse emissioni di carbonio e si impegna a raggiungere ambiziosi obiettivi di net-zero.
“Il suo comprovato curriculum nel guidare trasformazioni, crescita e allocazioni disciplinate del capitale la rende la leader giusta per BP”, ha dichiarato l’azienda in un comunicato giovedì.
La sua costante attenzione al miglioramento aziendale e alla disciplina finanziaria ci conferisce grande fiducia nella sua capacità di plasmare questa grande azienda per la prossima fase di crescita e di perseguire importanti opportunità strategiche e finanziarie.
Un comitato di selezione del Consiglio, supportato da una società di reclutamento indipendente, supervisionò il processo di nomina di Meg O’Neill.
Questa nomina fa parte della pianificazione della successione a lungo termine del Consiglio.
Gli analisti sono positivi alla nomina; Aspettati prestazioni migliori
“Crediamo che il mercato vedrà il calo di Auchincloss con una prospettiva positiva. A nostro avviso, la nomina di un nuovo CEO esterno segnala l’impazienza del Consiglio di Amministrazione verso il ritmo e l’entità degli sforzi di ristrutturazione precedentemente annunciati,” ha dichiarato Paul Cheng, analista di Scotiabank Global Equity Research, in un rapporto Reuters.
In passato, abbiamo riscontrato casi di successo in cui il nuovo CEO esterno, senza bagagli ereditari, ha svolto con successo come agente di cambiamento interrotto, portando a un livello di performance significativamente superiore nel giro di un paio d’anni.
Nel frattempo, gli analisti di Piper Sandler prevedono che il cambiamento di BP avvantaggierà infine il titolo, nonostante il tempismo sorprendente e l’effetto immediato dell’annuncio.
Sebbene gli investitori abbiano generalmente approvato la traiettoria sotto Auchincloss, inclusi cambiamenti significativi nell’allocazione del capitale e nell’attenzione strategica, il mercato desidera chiaramente un approccio più aggressivo sia nell’ampiezza che nella velocità del cambiamento, hanno aggiunto gli analisti di Piper Sandler.
La decisione evidenzia un livello di rapidità e concentrazione sotto il nuovo Presidente del Consiglio di Amministrazione, Albert Manifold, che prima mancava e che probabilmente sarà accolto con favore dagli investitori.
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